職員募集要項

スタッフも利用者も
共に大切にする施設です

毎日一緒にいるからこそ、新しい発見もある。

利用者さんの笑顔に「よし!頑張ろう」と元気とやる気をもらっています。

「仕事・育児・趣味」大好きなことを両立できる職場です。

毎日が初めての経験の連続。
その分、新鮮でおもしろいと感じる仕事です。

協力しながらより利用者の方の良い支援に繋げていくことが出来るという所が魅力です

人との関わりを大切に出来る場所

子ども達の日々の成長を
身近に感じることが出来ます

日々勉強の毎日ですが 楽しく過ごさせてもらってます。

働くスタッフの声ピックアップ

青鳥会が
いちばんよい職場です。
年齢が高くなってから入ったので、もう少し若い時に青鳥会を知っていたらよかったなと近頃思っています。大変な仕事ですがとても充実しています。定年も後もう少しですが、65歳まで定年が延びてくれたらどんなにいいだろうとここ最近考えています。今までいろいろな仕事をしてきましたが、青鳥会がいちばんよい職場です。

N.Hさん

思いやりのある
親切なスタッフが
たくさん
課題もありますが、明るく楽しい職場です。福祉のあるべき姿を求め、みんなで力を合わせて働いています。個人のケア能力の向上と意識統一を行い、更に結束力を高めていきたいと思います。明るく活気のある職場、思いやりのある親切なスタッフがたくさんいます。

N.Mさん

癒しとやりがいを
感じ頑張れます。
利用者さんのことを大事に考えている職員が多く、工夫や話し合いをしながらより良い生活支援のために日々努力しています。自分もその力になりたいと奮闘中です。利用者の皆さんの素直さや優しさに触れるたび、逆に自分の心が支えられ、癒しとやりがいを感じ頑張れます。

M.Mさん

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青鳥会の特徴

優しく親切なスタッフ

優しく親切なスタッフ

温かい心遣いができるスタッフが多いです。

満足できる福利厚生

満足できる福利厚生

福利厚生が充実していて、誰もが働きやすく、休日や給与にも満足できます。

心ある支援ができる

心ある支援ができる

利用者さんの笑顔のために本気で支援します。

給与

青鳥会で働く方々の給与体系です

新規採用時前歴換算とは

同法人 100% 福祉関係 50% 異業種 25% と種別に応じて入職前の勤務期間を指します

昇給:年 1 回
賞与:年 2 回 ※計 4.2 月分 ( 昨年実施 )

手当

管理職、役職等手当

課長 / 課長補佐 / 主任 / 施設長 / 副施設長

サビ管等手当

サービス管理責任者 / 児童発達支援管理責任者 / サービス提供責任者/ 相談支援専門員/ 心理担当 (併給可)

資格手当(複数支給可)
3,000円
社会福祉士/精神保険福祉士/介護福祉士/保育士/看護師/管理栄養士
2,500円
介護支援専門員/准看護師/栄養士
職務手当

マイクロバス運転手3,000円

夜勤手当

夜勤を行う職員8,000円/回

扶養手当

扶養親族のある職員 5,000~13,500円/人

子育て応援手当(扶養する0~14才)

3,000円/人

ひとり親応援手当(ひとり親が扶養する0〜14才の子)

5,000円/人

子ども進学等応援手当(扶養する15〜22才の無収入の子)

6,000円/人

住居手当

一定額以上の家賃を支払っている職員~20,000円

通勤手当

通勤距離2km以上ある職員 1,500~30,000円

勤務時間

働く人の環境に合わせて配慮いたします。

  • 早出 6:00~15:30
  • 日勤 8:30~17:30
  • 遅出 12:30~21:30
  • 夜勤 15:00~10:00

※事務所によって多少異なります

休日休暇

プライベートと仕事の両立のためにも、青鳥会では休日休暇は充実が自慢です

  • \ 業界平均より多い /

    年間休日
    114日

  • \ 取得率法人全体95% /

    有給休暇年間10日
    時間給年間40時間

    (初年度から使えます)

    ※前年度平均取得日数:10日/年。
    ※時間単位の取得可(年40時間まで)

  • \ 何してお祝いする? /

    バースデー休暇
    1日

    (誕生月内)

  • \ ハネムーン、どこに行こう? /

    結婚休暇5日

    (本人の結婚)

  • \ 大事な時! /

    配偶者の出産
    1日

    2人目以降は2日

  • \ 取得率100%!! /

    産前産後休業
    産前6週
    産後8週

    (多胎児はそれぞれ14週)

  • \ 男性もとってます! /

    育児休業

    子が1歳6か月まで

    (事情により2年まで)

  • \ 親孝行を大切に考えます /

    介護休業
    93日まで

    一人3回まで可能

    (要介護状態にある家族)

  • \ 子供に合わせて働けます /

    子供が就学前まで
    時短勤務(9-16時)
    選択できます。

ここら辺充実

子育て支援

青鳥会は子育てを頑張るパパママを
全力で応援しますよ~!!!
それぞれのライフステージに合わせた働き方ができます。

子育てと仕事の両立で悩む方
私たちが 365日 よりそいます
ともに成長し、笑顔あふれる保育園をめざします

● 事業所内保育所

  • 通常保育
    15,000円
  • 通常保育(ひとり親)
    無料
  • 一時保育
    300円/h
  • 病児保育
    300円/h
  • (通常利用時は無料)
  • (小3まで利用可能)

パピー保育園のうれしい特徴

  • 年中無休
    7:00〜20:00まで
    休日出勤や急な残業が入っても安心
  • 病児保育
    あります
    看護師常駐 月〜金
    子どもに熱がある、
    どうしても休めないときに
  • 定員19名の
    小規模保育
    子供の発達と
    じっくり向き合います

福利厚生

★職員が働き続けるために、青鳥会は福利厚生も充実しています★

  • 1年目から2本立ての
    退職金
    鹿児島県社会福祉協議会退職共済と福祉医療機構退職共済で退職後も安心!
  • 各種割引制度
    祝い金
    「よかセンター」加入により各種割引制度や祝い金等の支給!宿泊助成4,000円(年間)もらえますよ!
  • 健康管理も
    大事にします
    ・定期健康診断(年1~2回)
    ・成人病検診(35歳以上対象)
    ・ストレスチェック
  • 職員クラブ
    ・ソフトボール
    ・マラソン
    ・バスケットボール
    休日を充実させましょう!
  • 職員紹介報奨金
    被紹介者が面接・筆記試験を受験
    5,000円
    被紹介者が採用後、試用期間満了
    10,000円
  • 資格取得報奨金
    社会福祉士 / 精神保健福祉士 /
    介護福祉士 / 保育士 / 看護師/
    管理栄養士 / 介護支援専門員
    50,000円
    (複数支給可) 
  • 永年連続
    勤続15年 30,000円
    勤続20年 40,000円
    勤続25年 50,000円
    勤続30年 60,000円
    勤続35年 70,000円
    他「よかセンター」

研修制度

青鳥会では、職員一人一人の資質向上に向けて、例えば、ことばでうまく伝えられない方たちがパニック等があるとき、力で押さえつけるのではなく、気持ちを汲んで理解してあげる支援・そのような対応ができるよう職員の研修制度を充実させています。研修計画を策定し、必要な教育訓練(研修)を行うことで、職員が特性についての正しい理解をし、さらに成長することを目的に、人材育成に努めいています。

よくある質問

採用に関するよくある質問を集めました。
ほかにも詳しく知りたいことがあれば遠慮なくご連絡ください。

障害を持っている方に接したことがなく、うまくやっていけるか不安です
新しく入った方には先輩スタッフが利用者さんの人柄や対応について丁寧に繰り返し教えますので安心してください
資格を持っていなくても働けるのか、ついていけるのか不安です
資格はなくても大丈夫!また、青鳥会では資格報奨金(¥5,000)など、働きながら資格取得に向けて頑張る社員さんを応援します!

「施設見学」「体験ボランティア」随時募集

青鳥会では『施設見学』『体験ボランティア』を随時募集しています。
実際に現場を見て、体験して、納得してから入職していただきたい。
青鳥会にあなたの不安な気持ちを少しでも和らげるお手伝いさせてくれませんか?

応募条件

人の役に立ちたい気持ち

応募方法①応募フォームで申込む

お名前
連絡先
希望職種
面接希望日
第1希望日

2019/01/01 10時
第2希望日
第3希望日
第4希望日

応募方法②電話で申込む

099-295-3017

月曜日-金曜日9:00-17:00
(担当 中島)

あなたからのご連絡、お待ちしております。